¿Qué es la comunicación asertiva?
La asertividad te ayudará a expresar tus necesidades sin imponerlas a los demás. También debes evitar obligar a las personas a hacer algo que no quieren hacer.
Auto liderazgo
El proceso de liderarnos a nosotros mismos es, de hecho, el aspecto más complejo del liderazgo. Quien no es capaz de dirigir su propia vida, no puede dirigir eficazmente a otras personas.
Bienestar de los empleados: lo que está en manos de las organizaciones
El bienestar en el trabajo se relaciona con todos los aspectos de la vida laboral, desde la calidad y la seguridad del entorno físico, hasta cómo se sienten l@s trabajador@s acerca de su trabajo, su entorno laboral y el clima en el trabajo.
Bienestar en el trabajo: lo que está en manos de los empleados
L@s propi@s emplead@s pueden crear y cultivar el bienestar en el trabajo.
Los beneficios de una cultura de coaching en el trabajo
Las “habilidades blandas” son las competencias relacionadas con las relaciones sociales e interpersonales, se trata de las fuertes conexiones que formamos con los demás; por ejemplo, la empatía, la compasión y la autenticidad.
La salud mental en el mundo laboral
Está demostrado que, si las personas sienten mucho estrés debido al trabajo, no van a lograr un desempeño laboral constructivo, ni para la empresa, ni para ellas mismas.
La escuela ecenglish habla del coaching ejecutivo uno a uno de Roxane
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Qué tan importante es la satisfacción del cliente
Como bien dijo Warren Buffett, “se necesitan 20 años para construir una reputación y cinco minutos para arruinarla”.
Cómo el Coaching puede mejorar la retención de los talentos
Con el fin de desarrollar las habilidades necesarias, un miembro del equipo no solo necesita tener un rendimiento significativo, sino también sentirse bien entendid@ y atendid@, verás que el Coaching es una opción fácil y práctica en la que tod@s ganan.